Catégorie : Actualités
Maintien et transmission des savoirs : comment prévenir les pertes de compétences liées au départ des séniors ?
En 2030, 20 % de la population active aura plus de 50 ans selon les projections de l’INSEE. La part des personnes âgées de 70 ans ou plus parmi les 15 ans ou plus passerait ainsi de 18 % en 2021, à 26 % en 2070.
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La retraite progressive des fonctionnaires
La loi n° 2023-270 du 14 avril 2023 de financement rectificative de la sécurité sociale pour 2023 a ouvert la retraite progressive aux fonctionnaires des trois versants ainsi qu’aux magistrats, depuis le 1er septembre 2023. Le décret n° 2023-753 du 10 août 2023, « portant application de l'article 26 de la loi n° 2023-270 du 14 avril 2023 de financement rectificative de la sécurité sociale pour 2023 relatif au cumul emploi retraite et à la retraite progressive », vient compléter le dispositif législatif. Il convient de noter qu’aucune possibilité de départ progressif en retraite n'existait au bénéfice des fonctionnaires, depuis la suppression de la cessation progressive d'activité en 2010.
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Accord national interprofessionnel sur la retraite complémentaire AGIRC ARRCO du 5 octobre 2023
L’accord national interprofessionnel (ANI) du 17 novembre 2017 instituant le régime AGIRC-ARRCO de retraite complémentaire a fixé les modalités de pilotage du régime. Il prévoit que les orientations stratégiques sont définies tous les quatre ans par accord entre les organisations d’employeurs et de salariés représentatives au niveau national et interprofessionnel. Ils s’appuient pour ce faire notamment sur la situation financière du régime, un bilan de l’application du précédent accord quadriennal, ainsi que des prévisions macro-économiques actualisées.
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Démission : les bonnes pratiques en 7 questions !
Un travail qui ne donne plus satisfaction, une proposition d’embauche intéressante, une mésentente avec l’employeur ou les collègues, il existe une multitude de bonnes raisons de vouloir donner sa démission.
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PLF 2024 : négociation d’un accord sur le partage de valeur en cas d’augmentation exceptionnelle du bénéfice
PLF 2024 : report de la facturation électronique au 1er septembre 2026
Fonction publique : l’apprentissage et le handicap
Fonction publique : l’indemnité de résidence
L’indemnité de résidence (un % du traitement indiciaire et de la NBI) a été créée initialement pour compenser le coût des logements dans certaines villes. Toutes les communes sont alors classées dans 3 catégories : 0 % (donc pas d’indemnité de résidence), 1 %, ou 3 %.
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L’attractivité de la fonction publique
Le Ministère chargé des collectivités territoriales et de la ruralité est venu rappeler le mois dernier que l’attractivité de la fonction publique constitue un enjeu majeur auquel sont confrontés les employeurs de trois fonctions publiques.
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