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Mise en place d’une politique de mobilité internationale : les bonnes questions à se poser

Posté le 26 juillet 2017 par GERESO

Mobilite internationale - les bonnes questions a se poser

La stratégie de développement à l’international des entreprises, qu’elle soit motivée par la volonté de conquête de nouveaux marchés, ou la recherche d’économies sur les coûts de production, s’accompagne toujours d’interrogations autour de la mobilité des salariés : est-il préférable d’expatrier, de détacher ses propres salariés ou de recruter au plan local ?

Conférence « Gestion de la paie – Quelle actualité ? Quelles perspectives ? »

Posté le 12 juillet 201714 mars 2022 par GERESO

Plus que jamais, les professionnels de la paie en entreprise doivent faire preuve de réactivité et d'agilité. Les enjeux ? Intégrer la réglementation la plus récente en matière de cotisations et de déclarations sociales, décrypter les toutes dernières dispositions du droit social ainsi que celles « promises » par notre nouveau Président, tout en participant aux projets de digitalisation de l’entreprise qui affectent spécifiquement les métiers RH.

Quiz : Connaître les différents contrats de travail et leurs particularités.

Posté le 10 juillet 2017 par GERESO

Vous avez pris la décision d’embaucher un salarié … Reste maintenant à déterminer quel type de contrat de travail vous allez conclure : contrat de travail à durée indéterminée ou à durée déterminée, CDD à objet défini, CDD senior, contrat de projet, contrat de chantier, contrat unique d’insertion, contrat d’apprentissage, etc.

Attention aux versements à tort des frais de repas aux salariés

En bref

Conférence « Crise médiatique : comment prévenir, gérer et communiquer ? »

Posté le 22 juin 201714 mars 2022 par GERESO

Bad buzz, accident du travail ou industriel, crise sanitaire ou sociale, problème de qualité produits, protestation de clients, attaque d’activistes, extorsion de fonds ou piratage informatique…Les situations critiques ne manquent pas ! Pour compliquer la tâche, elles suscitent souvent l’intérêt des journalistes et des réseaux sociaux. Face à la crise, les équipes de Direction et les professionnels RH,souvent en charge de la communication interne, sont en première ligne.

Conférence « Qualité de Vie au Travail – Comment structurer sa démarche & mobiliser tous les acteurs de l’entreprise ? »

Posté le 16 juin 201714 mars 2022 par GERESO

Consacrée par l’accord national interprofessionnel de juin 2013, la Qualité de Vie au Travail (QVT) est devenue un enjeu majeur et un axe fort de négociation dans les entreprises. Mais si son objectif principal est des plus louables - améliorer le bien-être des collaborateurs tout en contribuant à accroître la performance économique de l’entreprise - la réalité, sur le terrain, est tout autre !

Infographie « Formation professionnelle : la parole aux acheteurs »

Posté le 13 juin 201714 juin 2017 par GERESO

La recherche d’une formation de qualité qui puisse d’une part compléter les connaissances théoriques des salariés, et d’autre part enrichir leurs compétences techniques, peut se révéler complexe… TopFormation.fr moteur de recherche dédié à la formation professionnelle, met en avant par l’intermédiaire de cette infographie les différents indicateurs pertinents et décisifs, relatifs à la mise en place d’une formation au sein d’une entreprise.

Quiz : la Qualité de Vie au Travail (QVT)

Posté le 2 juin 201713 juin 2017 par GERESO

Au cours des dernières années, le thème de la Qualité de Vie au Travail (QVT) s’est progressivement imposé dans les entreprises. Le développement des phénomènes de stress et l’irruption des risques psychosociaux (RPS) y ont largement contribué, de même que les enjeux liés à la multiplication des négociations dans l'entreprise : égalité, pénibilité, lutte contre les discriminations, droit à la déconnexion, RPS...