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Tout savoir sur le CDI de projet

Posté le 30 octobre 201730 octobre 2017 par GERESO

La réforme du travail constitue sans nul doute l’un des grands axes du projet d’Emmanuel Macron. En effet, le nouveau président de la République avait annoncé cet objectif lors de sa campagne électorale : aller encore plus loin que la loi El Khomri publiée en 2016.

Télétravail : les incidences des ordonnances Macron

Posté le 25 octobre 201714 mars 2022 par GERESO

Le télétravail connaît un développement considérable ! En effet, aujourd'hui, plus de 16 % de la population active est concernée par ce mode d'organisation. Nous savons par ailleurs qu’en France, 50 % des emplois seront "télétravaillables" à l'horizon 2030. La loi ne pouvait ignorer cette réalité et les changements législatifs actuels, notamment les récentes ordonnances "Macron" visent à en faciliter la mise en place.

Œil de l’expert : « Le télétravail dans la fonction publique ne peut dépasser 3 jours par semaine »

Posté le 25 octobre 2017 par GERESO

Alors que le télétravail s’est très vite démocratisé au sein du secteur privé, force est de constater que le secteur public est resté longtemps à la traîne dans ce domaine. Le point sur les enjeux et les modalités de cette pratique qui devrait avoir de plus en plus le vent en poupe au sein de la fonction publique, avec Matthieu Billette de Villemeur, fondateur du site Teletravail.fr.

Conférence « Management du changement : Réussir vos projets de changement avec la méthode du W »

Posté le 23 octobre 201714 mars 2022 par GERESO

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Vous devez mener un projet qui va modifier fortement les modes de travail, les missions et les comportements attendus de vos collaborateurs : réorganisation d’un service, optimisation de vos process, rapprochement d’une autre structure… Vous êtes convaincu(e) que votre réussite passe par l’adhésion des équipes au projet, mais vous vous interrogez sur la manière de vous y prendre. Comment lever les doutes et les résistances, motiver et entraîner les équipes et faire en sorte qu’elles donnent le meilleur d’elles-mêmes ?

Œil de l’expert : « Le manager coach »

Posté le 20 octobre 2017 par GERESO

Tout d’abord réservé aux hauts dirigeants, le coaching s’invite aujourd’hui dans les pratiques et outils du management pour mieux répondre aux aspirations et besoins d’accompagnement des collaborateurs. Quel est le profil type du bon manager coach et comment le devenir ? Le point, avec Marie-Sophie Leray, Consultant formateur et coach en management, animatrice de la formation « Le manager Coach » chez GERESO.

Prise de parole en public : les 6 choses à vérifier

En bref

Diplôme « Chargé(e) des RH » GERESO en partenariat avec Sup des RH : « une vraie montée en compétence en droit, paie et recrutement »

Posté le 11 octobre 2017 par GERESO

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Chloé Mahon travaille chez Epsilog depuis bientôt 5 ans. Arrivée en tant qu'assistante de direction, cette dernière intègre ensuite le service des ressources humaines suite à une évolution en interne et demande à suivre une formation pour élargir et asseoir ses compétences dans le domaine RH. Elle revient sur les contours du cursus de Chargée des ressources humaines GERESO qu'elle vient de terminer.

Quiz « Licenciement économique » : Quelles modalités ? Quels critères de validité ? Quelle actualité ?

Posté le 9 octobre 20177 novembre 2017 par GERESO

Avant la nouvelle réforme du droit du travail mise en place par le gouvernement Macron, la loi El Khomri, plus couramment appelée Loi Travail, avait déjà modifié en profondeur la législation du travail et notamment la définition du licenciement pour motif économique.

3 infos clés sur la paie des expatriés

Posté le 9 octobre 20179 octobre 2017 par GERESO

Structurer sa démarche de paie des salariés expatriés, traiter les formalités administratives, construire des procédures d'inscription aux caisses de cotisations spécifiques... La paie des expatriés est un enjeu à la fois stratégique et complexe à maîtriser comme l'explique Muriel Degager, spécialisée en mobilité internationale et consultante pour GERESO.

La question de la semaine : quels sont les facteurs clés de succès de la digitalisation RH ?

Posté le 2 octobre 20172 octobre 2017 par GERESO

Alors que la transformation digitale s’accélère au sein des entreprises, la fonction RH a aujourd’hui plus que jamais un rôle stratégique à jouer dans cette digitalisation. Si l’objectif est bien d’améliorer l’expérience salarié au quotidien, elle nécessite de repenser les processus RH dans leur ensemble. Le point sur 4 bonnes pratiques avec Bénédicte Décuypère, consultante experte en innovation collaborative, innovations RH et transformation digitale.