Auteur/autrice : Magali Norrito

Auteur de l'ouvrage "Révélez votre Talent avec l'intelligence prismatique" aux éditions GERESO, et Co-Fondatrice d’Executive Profiler, Magali Norrito se consacre depuis de nombreuses années à l’étude de la performance professionnelle et notamment au niveau du comportement des individus. Forte d'une longue expérience dans le management des RH en France et à l’international, elle est la créatrice de l’ensemble des questionnaires psychométriques d’Executive Profiler.

Posté le par Magali Norrito
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L’intelligence prismatique se définit comme l’adaptation d’un individu face à son environnement. Ce concept se divise en 16 Talents, ou 16 types de personnalités qui décrivent la façon dont les individus agissent dans un contexte professionnel et personnel. La notion d'intelligence prismatique associe ainsi les intelligences cognitive et comportementale pour décrire les stratégies de chacun à s’adapter à son environnement.
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Posté le par Magali Norrito
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Le management ne peut être traité en dehors de son contexte organisationnel, réglementaire et humain. Une équipe est un collectif de travail avec ses règles internes, ses règles externes, ses relations interpersonnelles. Le Professionnel RH doit aller au delà des apparences et s’appuyer sur ses connaissances dans le domaine des Organisations et des Hommes pour jouer son rôle de médiateur entre les différents acteurs.
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intelligence-prismatique-revelez-votre-talent
Les recherches sur l’intelligence prismatique portent sur une double démarche d’analyses quantitatives et qualitatives de profils de personnalités issus du questionnaire psychométrique "Executive Profiler" créé en 1993. Grâce à un groupe de chercheurs indépendants une étude statistique a été menée sur 5 ans sur une population de 1 284 personnes représentative de la classe moyenne française.
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