Avec le développement vertigineux du web 2.0 et des réseaux sociaux, beaucoup de responsables et collaborateurs RH se posent des questions autour du développement de leur marque employeur : est-ce vraiment nécessaire ? Si oui, dans quel objectif, avec quel budget ? Comment s’y prendre et quels seraient les risques à ne pas la développer ? Aujourd’hui, le […]
Auteur/autrice : Michelle Goldberger
Diplômée de l’University of Pennsylvania et de l’Université de Genève, École de Traduction et d’Interprétation, Michelle possède une expérience de plus de 20 ans dans la création de méthodes d’apprentissage Networking et de management des réseaux on et off line, ainsi que leur formation. Grâce à leur expertise et méthodes propriétaires, Smartworking a déjà accompagné (en anglais et français) en formation individuelle et collective plus de 500 cadres français et étrangers dans la création, la maintenance et l’animation de réseaux sociaux d’entreprise et communautés internes, la stratégie de la marque employeur et stratégie de visibilité interne/externe. (Twitter : @SmartworkingCo)