En France, les arrêts de travail causés par une maladie non professionnelle vont de pair avec une réduction des droits à congés payés. Mais si celle-ci aboutit à une durée totale de congé inférieure à 4 semaines, la responsabilité de l'État peut se voir engagée en raison d'une non-conformité à une directive européenne sur le temps de travail.
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Auteur/autrice : Équipe GERESO
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Exposition à l’amiante et cessation anticipée d’activité
Interview : CHSCT, CE… Quelle représentation du personnel dans un monde en mutation ?
Diplômé de HEC, Olivier Sévéon a travaillé au cours de sa carrière avec les élus de plus de mille instances représentatives du personnel (IRP). Cette expérience aussi riche qu'instructive l'a conduit à se spécialiser dans leur formation et à publier deux livres qui leur sont dédiés : véritables guides de bonnes pratiques à l'usage des élus du comité d'entreprise et des membres du CHSCT, ces ouvrages sont riches en conseils et en informations. L'occasion de découvrir aux côtés de l'auteur les rôles respectifs de ces instances et les défis qui sont les leurs dans un monde professionnel en mutation.
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