Auteur/autrice : Équipe GERESO
Obligation d’emploi des travailleurs handicapés : de nouvelles mesures
Un abandon de poste constitue-t-il une faute grave ?
Harcèlement : peut-on prendre en compte la messagerie personnelle ?
Des mails échangés via une messagerie personnelle et hors du temps de travail peuvent-ils constituer des éléments de preuve caractérisant une situation de harcèlement ? Une question à laquelle la Cour de Cassation a apporté des réponses dans une décision rendue récemment.
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