Les échanges avec l'administration peuvent parfois se transformer en véritables dialogues de sourds ! Demandes surréalistes et réponses pour le moins approximatives, voici une sélection des meilleures perles de l'administration.
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Auteur/autrice : Équipe GERESO
Lu pour vous : « Le droit des contrats : Mode d’emploi » de Yann MOTTURA
Si les notions de droit, de procédures légales, de contenu d'un contrat... sont des concepts d'ordinairement réservés aux initiés et aux juristes, le livre de Yann Mottura "Le droit des contrats : Mode d'emploi" est un ouvrage de vulgarisation, rédigé justement à l'intention de tout un chacun qui veut comprendre et appréhender, d'un point de vue pratique les principes et usages découlant d'une relation contractuelle. L'auteur aborde à travers cet ouvrage les différentes notions et thématiques relatives au contrat, depuis son élaboration, lors de son application et finalement, lors de la cessation d'une relation contractuelle.
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Formation professionnelle : Top 10 des idées reçues
Compliquée à financer, inaccessible aux professionnels des PME, superflu lorsque l’on recherche un emploi… la formation professionnelle est source de beaucoup d’a priori. Ils sont cependant 6 demandeurs d’emploi sur 10 à trouver un poste moins de 6 mois après avoir suivi une formation ! Découvrez la suite en infographie.
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Le réglementaire de paie : un outil indispensable pour la structuration et la sécurisation des procédures de la paie
Toutes les procédures et éléments de la paie sont balayés et analysés en détails, optimisés, et le tout permet à chaque acteur de la paie en entreprise de disposer, au sein d’un livrable unique, des règles de calcul et de gestion à appliquer dans chaque situation. En outre, le cahier de procédures de paie est souvent l’élément manquant pour les techniciens paie qui ont besoin de se raccrocher à une expertise et à un savoir-faire.
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Lu pour vous : « Délégués du personnel : les bonnes pratiques » d’Olivier Sévéon
Créés il y a plus de 80 ans, les délégués du personnel (DP) sont la plus ancienne instance représentative du personnel. Pourtant l’étendue de leurs attributions est trop souvent méconnue. Acteurs de proximité, ils sont de plus en plus sollicités par les salariés, dans un contexte où des objectifs financiers grandissants pèsent sur leur situation de travail.
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Lu pour vous : « Réussir vos entretiens professionnels » de Gérard Kirady
Réussir un entretien professionnel nécessite de maîtriser son stress, mettre en valeur ses qualités, affirmer sa motivation et sa personnalité, avoir confiance en soi, se surpasser pour convaincre... Et pour mettre tous les atouts de votre côté, vous devez préparer votre entretien afin de répondre aux attentes de vos (futurs) employeurs et connaître les critères d’évaluation qu’ils retiennent pour vous recruter ou vous faire évoluer.
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Droit à la déconnexion : une question managériale ?
Avec l'entrée en vigueur de la Loi travail (ou Loi El Khomri) au 1er janvier 2017, un nouveau droit est officiellement apparu, dit "droit à la déconnexion". En effet, les outils numériques sont devenus incontournables, que ce soit pour répondre aux réquisitions de son manager, de ses clients, que ce soit à travers un mail, un appel téléphonique, dans le cadre et/ou en dehors des heures de travail.
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Lu pour vous : « Construire des tableaux de bord vraiment utiles » de Marie-Hélène Millie-Timbal
De quoi parle cet ouvrage ? « Construire des tableaux de bord vraiment utiles » est un guide abordant les questions essentielles sur le sens que devraient prendre les tableaux de bord et leur mise en place dans le cadre du contrôle de gestion au sein de toute entreprise. Si les tableaux de bord sont […]
Publication du barème des indemnités de licenciement sans cause réelle et sérieuse
Lu pour vous : « La retraite des salariés du secteur privé » de Christiane Massot-Cazaux
De quoi parle cet ouvrage ? Le livre « La retraite des salariés du secteur privé » décrit le fonctionnement du système des retraites qui est actuellement en place en France, au niveau du secteur privé. Le livre nous renseigne sur le fonctionnement, les différents types de régimes de retraite (obligatoires et/ou complémentaires, secteur d’activité, catégorie socioprofessionnelle), […]