Auteur/autrice : Équipe GERESO

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Détails du webinaire : DATE : Mercredi 16 mars 2022 de 10h00 à 11h00 RÉSUMÉ : Prises en application de l’ordonnance du 25 novembre 2020, les nouvelles dispositions réglementaires modifient sensiblement la gestion des congés pour raison de santé et du maintien dans l’emploi dans la fonction publique. Pour évaluer l’incidence des derniers textes applicables et sécuriser ainsi vos […]

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Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) : fiche pratique pour tout savoir
Plus connue sous l’acronyme GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences), la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) a fait son apparition dès septembre 2017, suite aux Ordonnances Macron. Mais qu’est-ce que concrètement la GEPP ? Quelles sont les enjeux pour les entreprises ? Quelle démarche implique-t-elle ? Quelles sont les dernières actualités autour de la GEPP ? Nous vous proposons de faire un tour d’horizon complet de la GEPP.
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Le concours externe spécial d'accès aux écoles de service public
L’article 59 de la loi « de transformation de la fonction publique » (1) avait habilité le Gouvernement à prendre par ordonnances toute mesure permettant notamment de réformer les modalités de recrutement des corps et cadres d’emplois de catégorie A, afin de diversifier les profils des membres de la haute fonction publique. C’est ainsi qu’a été édictée l’ordonnance n° 2021-238 du 3 mars 2021, « favorisant l'égalité des chances pour l'accès à certaines écoles de service public » qui autorise, en vue de cet objectif, l’organisation, à titre expérimental, d’un concours externe spécial. Cette expérimentation court jusqu’au 31 décembre 2024 (article 1er de l’ordonnance précitée). Ce texte est complété par le décret n° 2021-239 du 3 mars 2021 (2).
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