Critères de distinction entre la situation de détachement et la situation d’expatriation Il n’existe aucune définition de principe en droit du travail de lanotion de détachement, ni de celle d’expatriation. D’après une partie de la doctrine, le détachement suppose un séjour de courte durée à l’étranger tandis que l’expatriation exige un séjour de longue durée. […]

Lire la suite 

La sécurité des expatriés ne peut plus être assurée par les seuls Etats Ily a peu, le recours aux autorités nationales était la voie naturelle etsystématique des dirigeants d’entreprise lorsque la sécurité de leurspersonnels pouvait se trouver affectée. Il allait de soi de s’enremettre à l’État, la question relevant du pouvoir régalien du pays.Cela reste […]

Lire la suite 

Intégration de 10 nouveaux pays Lesommet de Copenhague s’est clôturé, le 13 décembre dernier, par ladécision définitive d’intégrer Chypre et Malte dans l’Union Européenne,ainsi que 8 pays d’Europe centrale et orientale : Pologne Hongrie République tchèque Slovaquie Slovénie Lettonie Lituanie Estonie. L’entrée effective de ces 10 pays dans l’UE doit avoir lieu en mai2004, après […]

Lire la suite 

Etat des lieux   100.000immigrés arrivent chaque année en France. En 1976, le secrétariatd’Etat à l’immigration annonçait qu’en dix ans l’analphabétisme dequelque 800 000 immigrés serait totalement réduit. Aujourd’hui, 25 ans après, l’analphabétisme des populations immigréesexiste toujours. Plus grave : d’après Ginette Barreau, de la Directionde la Population et des Migrations au Ministère de la Solidarité, de laSanté et de la Protection […]

Lire la suite 

5 ans Selon le Code du Travail, l’action en paiement du salaire se prescrit par 5 ans. C’est-à-dire que vous pouvez demander à votre employeur un rappel de rémunération dans la limite de 5 années.  Par rémunération, il faut entendre toutes sommes ayant le caractère de salaire. Cette période débute à compter du moment où […]

Lire la suite 

La plupart des cadres de votreentreprise se sont vus attribuer un ordinateur portable pour – vousl’espérez – pouvoir travailler le soir et le week-end à domicile.Un lundi matin, l’un de ces salariés vous déclare qu’il ainvolontairement détérioré son ordinateur, en le faisant tomber sur lebord de sa piscine. Avez-vous le droit de retenir sur son […]

Lire la suite 

Circulaire Acoss du 8 novembre 2005 PARIS, le 08/11/2005 DIRECTION DE LA REGLEMENTATION DU RECOUVREMENT ET DU SERVICE DIRRESLETTRE CIRCULAIRE N° 2005-154OBJET: Arrêté du 20 décembre 2002 relatif aux frais professionnelsdéductibles pour le calcul des cotisations de Sécurité Sociale.TEXTE A ANNOTER : Lettre-circulaire n°2004-159 du 25 novembre 2004 Revalorisationà compter du 1er janvier 2006 des […]

Lire la suite 

Cette contribution patronale est régie par les dispositions du code général des Collectivités territoriales. Les personnes employant plus de 9 salariéset assimilés dans le périmètre d’une autorité organisatrice detransports urbains ayant institué le versement transport sontredevables de cette contribution. La mission de recouvrement de cette contribution a été confiée notamment aux Urssaf et aux CGSS. […]

Lire la suite