Optimiser le retour d’expèrience par une analyse détaillée des accidents, incidents et maladies professionnelles Utiliser le Document Unique d’évaluation des risques comme tableau de bord de la santé-sécurité et comme base de la démarche de prévention S’assurer que la formation des nouveaux collaborateurs leur permet de bien connaître les risques professionnels de leur activité, les […]
Auteur/autrice : Équipe GERESO
Sondage : 80% des Français travaillent avec plaisir
Malgré un contexte économique morose, une majorité de Français se rend au travail avec plaisir et un tiers juge son activité épanouissante, selon un sondage TNS-Sofres-Logica* pour l’hebdomadaire Pèlerin. D’après cette enquête publiée mardi, 80% des Français déclarent aller « assez souvent » (28%) ou « tous les jours ou presque » (52%) au travail avec plaisir. Ils ne […]
Charges sociales : les mesures qui impactent les entreprises au 1er janvier 2011
De nombreuses mesures concernant les cotisations et contributions sociales entrent en vigueur le 1er janvier 2011. Le détail dans cet article. PLAFOND DE LA SÉCURITÉ SOCIALE Pour les rémunérations ou gains versés du 1er janvier au 31 décembre 2011, les cotisations dues dans la limite du plafond de la sécurité sociale sont calculées lors de […]
Frais professionnels et avantages en nature : les barèmes 2011 de l'Acoss
L’Acoss vient de diffuser sur le portail des Urssaf les barèmes 2011 des frais professionnels et des avantages en nature. FRAIS PROFESSIONNELS – JANVIER 2011 AVANTAGES EN NATURE – BARÈMES 2011 Les montants forfaitaires des avantages en nature nourriture et logement sont revalorisés au 1er janvier 2011. Nourriture Lorsque l’employeur fournit la nourriture, […]
Revalorisation du SMIC au 1er janvier 2011
Le SMIC ou salaire minimum de croissance est le salaire horaire en dessous duquel l’employeur n’a pas le droit de descendre pour rémunérer un salarié et ce, quelle que soit la forme de sa rémunération (travail à la durée, au rendement, à la tâche, à la pièce, à la commission ou au pourboire). Le SMIC […]
Réduction Fillon : nouvelles modalités de calcul au 1er janvier 2011
La loi financement de la sécurité sociale pour 2011 (n° 2010-1594 du 20 décembre 2010) prévoit que le calcul de la réduction générale de cotisations sociales patronales, dite « réduction Fillon », s’opère sur une base annuelle et non plus mensuelle à partir du 1er janvier 2011. Cette mesure est effective avec la parution au JO du 1er janvier 2011 du […]
Retraite des expatriés
La législation encadrant le dispositif de rachat de trimestres pour les périodes d’activité salariés à l’étranger devrait changer le 1er janvier 2011. Les expatriés n’ont donc que jusqu’au 31 décembre pour racheter leur période d’activité non-cotisées à la CFE pour un montant relativement faible. En 2011, ils devront débourser jusqu’à 4 fois plus ! Pourquoi […]
La complexification des circuits de financement responsable d'une diminution des départs en formation
« La loi n’a pas encore changé grand-chose pour le fonctionnement de l’offre de formation », a indiqué Marie-Christine Soroko, déléguée générale de la Fédération de la formation professionnelle (FFP) lors d’une table ronde organisée jeudi 18 novembre par l’Association française pour la réflexion et l’échange sur la formation (AFREF) sur le thème La réforme de la […]
Le nouveau rapport Attali propose une contribution des entreprises à la formation professionnelle "plus faible, mais systématique"
« Mettre la formation professionnelle au service des transitions professionnelles ». C’est une des propositions de la commission pour la libération de la croissance française, qui a remis son nouveau rapport au président de la République, le vendredi 15 octobre dernier. La récente réforme de la formation professionnelle a permis de corriger certaines des lacunes du système, […]
Le plafond mensuel de la sécurité sociale porté de 2 885 à 2 946 euros par mois
Un arrêté du 26 novembre 2010 vient de fixer le plafond mensuel de la sécurité sociale pour l’année 2011, à 2946 euros, contre 2885 euros en 2010, ce qui représente une hausse de 2,1%. Rémunérations versées par : Année : 35 352 € Trimestre : 8 838 € Mois : 2 946 […]