Retraites, chômage, droit du travail… Retrouvez  dans cet article une synthèse de ce qui a changé en 2010. Régime général des retraites Report de l’âge de départ à la retraite Report de l’âge d’annulation de la décote Augmentation durée de cotisation pour bénéficier d’une retraite à taux plein Décalage des mécanismes de surcote et de […]

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Social, santé, logement, transports, consommation… Retrouvez dans cet article les principaux changements intervenus au 1er janvier 2011. Social – Santé Prestations familiales La base mensuelle de calcul des allocations familiales (Bmaf) est revalorisée de 1,5 % au 1er janvier. > En savoir + : Allocations destinées aux familles   Salaire minimum de croissance Le Salaire minimum de croissance (Smic) […]

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Optimiser le retour d’expèrience par une analyse détaillée des accidents, incidents et maladies professionnelles Utiliser le Document Unique d’évaluation des risques comme tableau de bord de la santé-sécurité et comme base de la démarche de prévention S’assurer que la formation des nouveaux collaborateurs leur permet de bien connaître les risques professionnels de leur activité, les […]

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Malgré un contexte économique morose, une majorité de Français se rend au travail avec plaisir et un tiers juge son activité épanouissante, selon un sondage TNS-Sofres-Logica* pour l’hebdomadaire Pèlerin. D’après cette enquête publiée mardi, 80% des Français déclarent aller « assez souvent » (28%) ou « tous les jours ou presque » (52%) au travail avec plaisir.  Ils ne […]

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L’Acoss vient de diffuser sur le portail des Urssaf les barèmes 2011 des frais professionnels et des avantages en nature. FRAIS PROFESSIONNELS – JANVIER 2011   AVANTAGES EN NATURE – BARÈMES 2011 Les montants forfaitaires des avantages en nature nourriture et logement sont revalorisés au 1er janvier 2011.   Nourriture Lorsque l’employeur fournit la nourriture, […]

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Le SMIC ou salaire minimum de croissance est le salaire horaire en dessous duquel l’employeur n’a pas le droit de descendre pour rémunérer un salarié et ce, quelle que soit la forme de sa rémunération (travail à la durée, au rendement, à la tâche, à la pièce, à la commission ou au pourboire). Le SMIC […]

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La loi financement de la sécurité sociale pour 2011 (n° 2010-1594 du 20 décembre 2010) prévoit que le calcul de la réduction générale de cotisations sociales patronales, dite « réduction Fillon », s’opère sur une base annuelle et non plus mensuelle à partir du 1er janvier 2011. Cette mesure est effective avec la parution au JO du 1er janvier 2011 du […]

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La législation encadrant le dispositif de rachat de trimestres pour les périodes d’activité salariés à l’étranger devrait changer le 1er janvier 2011. Les expatriés n’ont donc que jusqu’au 31 décembre pour racheter leur période d’activité non-cotisées à la CFE pour un montant relativement faible. En 2011, ils devront débourser jusqu’à 4 fois plus ! Pourquoi […]

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