Un arrêté du 2 novembre 2011 fixe le taux de l’indemnité compensatoire pour frais de transport en faveur des magistrats, militaires, fonctionnaires et agents de la fonction publique de l’Etat en service dans les départements de la Haute-Corse et de la Corse-du-Sud. Le taux de l’indemnité compensatoire pour frais de transport prévue à l’article 2 […]

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Le décret autorise la création d’un traitement de données à caractère personnel afin, d’une part, de contrôler les congés de maladie des fonctionnaires hospitaliers et des fonctionnaires territoriaux relevant des établissements publics de santé et des collectivités territoriales qui participent à l’expérimentation, d’autre part, d’évaluer le résultat de ces contrôles par établissement public de santé, […]

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Les décrets relatifs aux conditions d’aptitude physique et à leurs droits à congé prévoient qu’à l’issue de leurs droits à congé de maladie, de longue maladie ou de longue durée, les fonctionnaire reprennent leurs fonctions ou  s’ils ne peuvent reprendre leurs fonctions sont soit mis en disponibilité, soit reclassé dans un autre emploi, soit, s’ils […]

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Un arrêté du 17 octobre dernier fixe la rémunération versée aux agents participant, à titre accessoire, à des activités de formation et de recrutement à caractère interministériel. L’arrêté du 17 octobre 2011 fixe la rémunération versée aux agents participant, à titre accessoire, aux formations organisées par les plates-formes régionales d’appui interministériel à la gestion des […]

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Le décret n° 2011-1445 du 3 novembre 2011 modifiant le décret n° 2005-1228 du 29 septembre 2005 relatif à l’organisation des carrières des fonctionnaires de catégorie C a pour principal objet d’ouvrir de nouvelles perspectives de carrière aux fonctionnaires de catégorie C ne relevant pas de corps techniques, en leur permettant d’accéder à l’échelon spécial […]

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Une personne employée à plein temps dans la fonction publique territoriale peut éventuellement être autorisée à avoir une petite activité privée annexe. Toutefois, cette activité doit être modeste et accessoire de par son ampleur. Le problème se pose notamment dans le cas de personnes qui ont hérité d’une petite exploitation agricole correspondant à un temps […]

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3 principaux enseignements Premier enseignement de ce sondage : quand on interroge les salariés sur les critères les plus importants dans un emploi, ils citent -pour la première fois depuis 2004- en première position les conditions de travail (51%, stable) devant le niveau de rémunération (50% -4 points/2004). C’est l’intérêt pour le métier qui croît de […]

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En contexte de crise, la dimension « communication » est critique, compte tenu de ses enjeux. Une seule règle : communiquer, communiquer, et encore communiquer. Après La gestion des risques en entreprise et La gestion du risque crédit client, Jean-David DARSA présente son nouvel opus dédié, cette fois-ci, à la gestion de crise en entreprise. […]

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