Depuis plusieurs années, les effets de la mondialisation, des zones de libre-échange, des traités et accords internationaux ou encore les nouvelles technologies, ont fortement accru la pression concurrentielle pour les entreprises. Cette pression se traduit par des marchés de plus en plus matures et hyper concurrentiels. Les entreprises, afin de rester leader et accroître leurs parts de […]
Dans le monde de l’entreprise et de la formation professionnelle, on entend régulièrement parler de formation intra et inter. Dans cet article, nous vous proposons les clés pour mieux choisir entre ces deux formats, qui, bien que très différents, n’en sont pas moins tout aussi pertinents pour les professionnels.
L’entretien d’embauche est un moment crucial pour le candidat comme pour l’employeur. Si ce dernier peut légitimement choisir librement la forme du recrutement, certaines règles existent pour protéger les candidats à l’emploi des risques de discriminations. Les discriminations prohibées Certaines informations ne peuvent ainsi pas être légalement demandées au candidat, en application de l’article […]
A l’occasion de la sortie de son nouvel ouvrage « L’évaluation professionnelle : réflexions sur les blocages et modernité d’une pratique française » , Stéphane Lhermie, co-fondateur du cabinet de conseil en ressources humaines &CHANGER, a accepté de répondre à quelques questions :
Christine Paolini a récemment publié « Tous formateurs : partager son savoir-faire au quotidien » aux Editions GERESO. Dans cet article, nous vous proposons de faire le point sur cet ouvrage à la fois théorique et pratique qui peut être d’une grande utilité à toutes les personnes amenées à animer des formations, que ce soit de façon régulière ou […]
De tous les motifs de licenciement, la faute est le motif le plus redouté des salariés, car un certain flou entoure sa définition. A la base, la faute justifiant un licenciement n’est pas définie par la loi. Les juges considèrent simplement que la faute est un comportement que l’employeur considère comme fautif. Du coup, au […]
Certaines formations de GERESO ont beaucoup de succès chez les professionnels des ressources humaines. C’est notamment le cas de notre stage sur la gestion des expatriés. Dans cet article, nous vous proposons de faire le point sur ce best-seller de GERESO :
Comme vous le savez déjà, chez GERESO, nous disposons d’une librairie RH en ligne qui permet aux professionnels des ressources humaines d’acquérir des ouvrages intéressants pour se tenir au courant des nouvelles pratiques en vigueur dans leur profession. Nous venons de lancer une nouvelle version que nous vous invitons à découvrir sans plus attendre :
A l’occasion de la sortie de son ouvrage « Gestion et Management des compétences » aux Editions GERESO, Claude Flück a accepté de répondre à nos questions :
Les compétences relationnelles sont indispensables en entreprise. Si vous pensez avoir besoin d’optimiser votre façon de communiquer avec vos collègues ou même si vous souhaitez améliorer la gestion des situations sensibles dans votre service, c’est le moment ou jamais de suivre une formation en efficacité professionnelle. En vous y prenant maintenant, vous serez prêt pour […]