Auteur/autrice : Damien Péan
Damien PÉAN est titulaire du Diplôme d'études supérieures comptables et financières (DESCF).
Il intervient depuis plusieurs années auprès d'étudiants en licence de comptabilité et de gestion, à qui il enseigne le contrôle de gestion, la comptabilité approfondie, le management, la fiscalité, le droit des sociétés et le droit du travail.
Il intervient également en formation continue pour le compte de divers organismes de formation sur des thématiques techniques en comptabilité et fiscalité. Il forme aussi un public de non-initiés aux fondamentaux de la finance.
Assemblée nationale : adoption de la première partie du PLF 2018 en première lecture
Remplacement de la taxe sur les dividendes pour les grandes entreprises
Budget 2018 : réforme de la CVAE pour les groupes
CICE à 6% en 2018 et suppression en 2019
IS à 25% en 2022
Les charges de personnel et le seuil de rentabilité
Il est très courant en contrôle de gestion de distinguer les coûts de l'entreprise entre charges variables et charges fixes. Cette distinction permet d'isoler les coûts fonction du volume d'activité des autres coûts, moins flexibles. Les charges de personnel peuvent également se décomposer entre les charges variables et charges fixes. Ce mix de charges conditionne le niveau du seuil de rentabilité de l'entreprise.
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