La question des jours fériés donne lieu à de nombreuses croyances populaires. Nous faisons le point dans cet article afin de clarifier les distinctions entre jours fériés travaillés et chômés, la rémunération associée et l’obligation ou non de les chômer. Les jours fériés légaux en France : liste et exceptions locales Le Code du travail fixe […]
Auteur/autrice : Amandine Lecomte
Amandine LECOMTE est consultante en paie et droit social depuis plus de 15 ans.
Elle a commencé sa carrière dans une société de conseil en droit social avant d’intervenir comme consultante paie et droit social pour GERESO. Forte de plus de 15 ans de rencontres diverses au travers de l’animation des formations, elle est capable de comprendre les difficultés et les enjeux tant des salariés que des employeurs. Ayant un goût très prononcé pour la résolution des problématiques terrain ? elle accompagne également les DRH, DAF et patron d’entreprises de toutes tailles dans la résolution de leurs problématiques en tentant de leur apporter des réponses claires, précises et pragmatiques à leurs enjeux du quotidien.
Retard dans la remise des justificatifs de transport : l’employeur peut-il refuser le remboursement ?
GERESO vous répond Question : Marc est RH dans une Industrie. Son salarié vient de lui apporter les justificatifs d’achat des abonnements des transports en commun sur les 8 derniers mois. Il s’interroge sur son obligation de rembourser les frais en question ou d’opposer un refus au salarié pour transmission tardive des justificatifs. Document sans nom […]
Un salarié peut-il exiger ses documents de fin de contrat dès son dernier jour ?
Culture Paie : le point technique du mois – La rémunération des alternants : pourquoi peut-elle être différente d’un alternant à l’autre ?
Directive Européenne sur la transparence des rémunérations : les changements à venir dans nos pratiques RH
Le 10 mai 2023, l'Union Européenne a adopté une directive majeure relative à la transparence des rémunérations, visant à renforcer l’égalité salariale entre les femmes et les hommes.
Cette directive s’inscrit dans la continuité des dispositions déjà existantes en France, mais elle impose de nouvelles obligations aux employeurs.
Cet article analyse les principaux apports de la directive européenne et les changements qu’elle induit pour les pratiques RH, tout en comparant avec les règles et la jurisprudence déjà en vigueur en France.
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Un employeur peut-il imposer des congés sans solde à ses salariés ?
Culture Paie : le point technique du mois – le calcul de l’indemnité de congés payés
Quelle est la différence entre net imposable, net à payer et net social ?
Culture paie : salaire net imposable et salaire de base pour le prélèvement à la source, quelles différences ?
Quiz « Le calcul des congés payés »
La réglementation sur les congés payés est complexe, évolutive, et soumise à de nombreux débats, le dernier en date concernant l’acquisition de congés pendant les périodes de maladie. Que savez-vous du calcul des congés payés ? Répondez à nos 10 questions sur ce sujet et évaluez votre niveau de connaissances.
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