Une formation en ressources humaines, pour quoi faire ?

Les ressources humaines sont au coeur du fonctionnement des entreprises. Ce service à part entière se charge de recruter, mais aussi de gérer la carrière de chaque employé, de son entrée dans l’entreprise jusqu’à son départ (fin de contrat, licenciement ou retraite). Il s’agit d’un domaine d’expertise soumis à des évolutions réglementaires incessantes en matière notamment de droit du travail et de droit social. Ces changements obligent les professionnels RH à adapter régulièrement leurs pratiques pour se conformer à la règlementation, mais également pour s’adapter aux nouveaux processus (gestion de la formation, traitement de la paie, systèmes d’informations RH…)

GERESO propose des formations pour permettre aux responsables des ressources humaines, aux chargés d’études RH ou encore aux chargés de recrutement de mettre à jour leurs connaissances et d’améliorer leurs pratiques.

La nécessité des formations RH

Se confronter chaque jour à la réalité du métier est indispensable pour développer ses compétences. La mise en pratique ainsi qu’une veille régulière sur l’évolution du métier sont deux volets incontournables pour les ressources humaines. Cependant, l’apprentissage « sur le tas » a ses limites : dans ce contexte, il est difficile d’identifier ses propres erreurs. Sans oublier que l’accès à la réglementation mise à jour n’est pas toujours aisé dans certaines entreprises.

GERESO permet aux professionnels des RH de suivre des formations complètes et adaptées à leur métier : responsable RH, assistant RH, technicien paie, chargé(e) de mission GPEC, responsable formation, assistant mobilité internationale… Des formations indispensables pour se tenir à jour et pour échanger sur les bonnes pratiques entre professionnels du domaine.

Les formations GERESO

L’offre de formation GERESO pour les professionnels des RH est variée, car elle s’adresse à des profils vraiment très différents. Un responsable ressources humaines n’a pas les mêmes besoins en formation qu’un chargé de recrutement.

Notre offre se compose de formations certifiantes, mais aussi de formations courtes sur des thématiques bien particulières (réussir ses recrutements, l’entretien d’évaluation et l’entretien professionnel, etc.).

Découvrez notre offre pour le domaine d’expertise des ressources humaines !