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Les investissements des employeurs dans le cadre de la santé au travail tendent de plus en plus vers une mission de santé publique.
Participation de la médecine du travail aux actions de santé publique, pourquoi ?
Les conduites addictives
L’absentéisme pour cause d’alcoolisme représente plus de 10 000 journées de travail perdues chaque jour
10 % des salariés ont franchi le cap de l’alcoolo-dépendance
L’alcool est responsable de 10 à 20 % des accidents du travail !
La nutrition
Acteur de rentabilité pour l’entreprise, une bonne alimentation permet des gains de productivité, l’amélioration du moral des travailleurs et la prévention des accidents
Pour un travail de nuit ou posté, il est nécessaire d’adapter la manière demanger
Les suicides
Selon une étude du Conseil économique et social, une personne par jour se donne la mort à cause du stress au travail
Le tabac
L’entreprise est un lieu d’action privilégié dans la lutte contre le tabagisme
Les cancers
4% des cancers sont liés à des expositions professionnelles
13,5% des salariés français sont exposés à un ou plusieurs facteurs cancérogènes au cours de leur activité professionnelle (enquête sumer 2003)
Bon à savoir
Le plan addictions établi pour 2007-2011 par le gouvernement français a notamment pour objectifs une meilleure prévention et une amélioration de la prise en charge : la formation des médecins du travail est envisagée dans ce plan.
Nutrinet : Une grande enquête nationale qui doit se réaliser auprès de 500 000 internautes vient d’être lancée pour évaluer pendant plus de 5 ans le lien entre alimentation et santé.
Arrêté du 23 avril 2009 portant extension d’un accord interprofessionnel sur le stress au travail.
La réglementation
Article L.4121-2 du Code du travail : Intégration des risques « addictions » dans l’analyse des risques professionnels.
Articles R.3511-1 à R.3511-14 du Code de la santé publique : Interdiction de fumer sur les lieux de travail (et dans les lieux publics).
Article R.4228-22 du Code du travail : L’employeur doit mettre à disposition un local spécifique, si au moins 25 salariés prennent habituellement leur repas sur le lieu de travail.
Article L.461-1 du Code de la Sécurité sociale : Définit comme cancer professionnel tout cancer résultant d’une exposition professionnelle à certains produits ou procédés.
Articles L.4121-1 à 5 du code du travail : Les employeurs doivent prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.
Les solutions C3S
La formation inter-entreprise pour former des personnes référentes :
Gestion RH des conduites addictives
Diététique et alimentation en entreprise
Les pathologies professionnelles
Toxicologie, Hygiène industrielle et agents CMR
Accompagnement des personnes surendettées
Le risque suicidaire
Le sur-mesure pour accompagner vos actions de prévention sur site :
Audit et diagnostic
Formation intra-entreprise
Accompagnement individuel
Journées prévention : conférences, ateliers pratiques, etc.
Les supports de communication :
Les livrets de la Collection « la Santé au travail » 8 pages de conseils et d’exercices simples à réaliser.
Titres disponibles :
L’équilibre alimentaire
Démarche sans tabac
La gestion du stress
Pour tout renseignement sur les solutions C3S, contactez nos conseillères par téléphone au 02 43 23 09 23.
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