GERESO et FinHarmony : une alliance stratégique pour renforcer l’expertise financière des RH

RH & Finance : des expertises complémentaires au service des organisations

Historiquement, la fonction RH s’est concentrée sur le développement des talents, la gestion administrative et les relations sociales. Mais aujourd’hui, elle est bien plus qu’un simple support : elle joue un rôle central dans l’optimisation des coûts, la rentabilité et la performance globale de l’entreprise.

Piloter efficacement un budget formation, mesurer l’impact d’une politique de rémunération, chiffrer le retour sur investissement d’un SIRH ou encore négocier avec la direction financière : ces missions nécessitent une compréhension fine des mécanismes financiers. Pourtant, de nombreux RH se sentent encore peu à l’aise avec ces notions.

Avec l’intégration de FinHarmony, GERESO propose aux professionnels RH une opportunité unique de développer leur expertise financière et de prendre pleinement part aux décisions stratégiques de leur entreprise.

Une offre enrichie pour aider les RH à parler le langage de la finance

L’acquisition de FinHarmony permet à GERESO de renforcer son offre avec des formations adaptées aux enjeux économiques et financiers des DRH et managers. Parmi les nouvelles expertises intégrées :

• Finance et gestion financière : pilotage de la performance, contrôle de gestion, analyse financière.
• Comptabilité et normes comptables : comptabilité générale et analytique, consolidation, normes IFRS et US GAAP.
• Fiscalité des entreprises : gestion fiscale, optimisation et conformité réglementaire.
• Audit et contrôle interne : audit financier, gestion des risques, conformité et réglementation.

L’un des programmes les plus emblématiques de ce rapprochement est « Finance pour non-financiers », une formation pensée pour les professionnels souhaitant gagner en autonomie dans l’interprétation des chiffres, mieux dialoguer avec la direction financière et piloter leur budget de façon stratégique.

Accompagner les RH dans leur montée en compétences : une approche pragmatique et innovante

Loin des formations théoriques et austères, GERESO et FinHarmony partagent une vision commune : rendre la finance accessible et concrète pour les professionnels RH.

L’approche repose sur :

• Des cas pratiques et des mises en situation inspirées des problématiques RH actuelles.
• Une pédagogie immersive, alliant présentiel, distanciel et modules digitaux interactifs.
• Des formations certifiantes et diplômantes, permettant de valoriser ces nouvelles compétences sur le marché du travail.

GERESO & FinHarmony : une synergie pour accompagner les RH de demain

L’acquisition de FinHarmony marque une nouvelle étape dans la stratégie de croissance de GERESO, qui conforte ainsi son positionnement d’acteur incontournable de la formation professionnelle premium.

« Cette acquisition s’inscrit dans notre volonté d’offrir à nos clients une vision intégrée des enjeux stratégiques de leur organisation. En associant nos expertises, nous proposons des formations innovantes et transversales, en phase avec les évolutions du monde du travail », souligne Vincent Chevillot, Directeur Général du Groupe GERESO.

Avec cette évolution, GERESO affirme son engagement : accompagner les dirigeants, managers et professionnels RH dans le développement des compétences clés, pour une gestion plus performante et agile des organisations.