Conférence « Recruter la Génération Z : comment optimiser vos entretiens de recrutement ? »

Détails de la conférence :

DATE :

Jeudi 29 juin 2023 de 18h15 à 20h

RÉSUMÉ :

Connectée, pragmatique, mobile, agile et engagée… Mais aussi individualiste, exigeante, impatiente, en quête de sens et de reconnaissance… La Génération Z possède ses propres codes, système de valeurs, leviers d’engagement et de motivation et ne ressemble à aucune autre !

Alors que le marché de l’emploi n’a jamais été si favorable côté candidats, attirer, convaincre et fidéliser les « Millenials » constitue donc un véritable défi pour les professionnels du recrutement.

Concrètement, quelles bonnes pratiques mettre en œuvre pour attirer l’attention des jeunes talents ? Quels arguments mettre en avant lors de l’entretien de recrutement pour convaincre ces « Digital Natives » de rejoindre notre entreprise et participer à notre projet ? Quelle attitude adopter lors de l’entretien de recrutement ? Comment évaluer la motivation et les compétences des candidats ? Comment repérer les candidats à fort potentiel ?

Au cours de cette conférence Paroles d’Auteur, et à l’appui de son livre « Gérer les talents avec la psychologie positive » publié chez GERESO Edition, Corinne Souissi vous livrera une méthodologie mais aussi des trucs et astuces pour mieux connaitre et recruter efficacement les jeunes collaborateurs issus de la Génération Z.

Pour réussir vos entretiens de recrutement (côté employeur !) et ainsi optimiser votre taux de transformation !

Les objectifs :

Découvrir les ressorts de la motivation et de l’engagement des jeunes de la Génération Z.
Connaitre les bonnes pratiques pour recruter des candidats issus de la Génération Z.
Détecter le potentiel et la motivation des postulants grâce à des outils issus de la PNL et de la Psychologie Positive.
Argumenter efficacement lors de l’entretien pour convaincre les candidats de rejoindre l’entreprise.

CONSULTANTE :

Corinne Souissi est consultante-formatrice, coach et titulaire d’un master en Gestion des Ressources Humaines et Stratégie d’entreprise. Forte de plus de 13 ans d’expérience, elle accompagne et conseille les décideurs et collaborateurs du secteur privé et public dans l’optimisation de leurs compétences et de leurs pratiques professionnelles. Ses domaines d’intervention comprennent le recrutement, les entretiens RH, le management et la communication, ainsi que l’ingénierie de formation et pédagogique. Corinne est l’auteure des ouvrages « Recruter Gagnant-Gagnant » (GERESO 2023) ; « Gérer les talents avec la psychologie positive » (GERESO 2020) ; co-auteure du livre « Les 10 entretiens incontournables en entreprise » (GERESO 2022).

CONFÉRENCE :

Replay de la conférence : « Recruter la Génération Z : comment optimiser vos entretiens de recrutement ? » :

L’ouvrage

GÉRER LES TALENTS AVEC LA PSYCHOLOGIE POSITIVE

Mondialisation, hyper compétitivité, transformation numérique, internalisation, responsabilité sociale et économique… La gestion des talents devient désormais incontournable pour toute entreprise !

Mais comment attirer, recruter, fidéliser et manager les talents de façon novatrice et dynamique pour ces nouvelles générations qui entrent sur le marché du travail ?

L’approche par la psychologie positive propose des concepts pratiques avec des outils originaux à mettre en œuvre pour accompagner au quotidien les professionnels des ressources humaines et du management.

Ancré dans la réalité du terrain et illustré de nombreux exemples et conseils, cet ouvrage vous explique étape par étape comment gérer les talents pour développer des compétences rares.

Managers et responsables RH, ce livre vous aidera à viser l’excellence de la performance, tout en préservant le capital humain par la qualité de vie au travail.