Détails de la conférence :
DATE :
Jeudi 20 mai 2023 de 18h15 à 20h
RÉSUMÉ :
Menées par les technologies, nos organisations gagnent tous les jours, sous nos yeux, en performance.
Dernière (r)évolution en date : l’Intelligence Artificielle et son incroyable potentiel de disruption, pour des métiers et des secteurs jusque-là relativement « épargnés » par les mutations technologiques.
Parallèlement, la mondialisation et ses inégalités sociales, la crise sanitaire et écologique, l’incertitude économique ou le culte de l’individualisme fragilisent les individus et les amènent à reconsidérer leur rapport au travail, ainsi que le sens qu’ils donnent au collectif.
Entre fascination et addiction pour la technologie, démotivation et « Grande démission » voire burn-out, chacun semble à la fois en perte de repères et en quête de sens.
Et dans les organisations, c’est aux managers que revient la lourde tâche de réconcilier, remotiver, redonner du sens pour renouer avec la performance collective.
Dans cet univers incertain en expansion « technologique » permanente qui a fait rentrer le digital dans la communication et la coopération des équipes, les managers managers doivent trouver leur place et les clés pour s’adapter à ce nouveau contexte.
Loin de leur faciliter la tâche, ces derniers sont de plus en plus saturés d’injonctions : être bienveillant, être empathique, avoir une posture de coach ou de leader, tout en étant, bien étendu, performants.
Les collaborateurs, de leur côté, font face à un impératif de sentir bien au travail ou même d’être tout simplement… heureux !
Voyant fleurir pléthore d’approches de « spécialistes », en rupture ou non avec celles d’hier, les entreprises et la ligne managériale doivent plus que jamais faire le tri et trouver les solutions qui lui conviennent pour être à l hauteur de leurs défis. Comment choisir les bonnes, aider les managers pour mobiliser et embarquer les équipes ?
Forts de leur expérience de consultants en conduite du changement, en organisation et en management, Olivier Delorme et Benjamin Sachs vous proposent, au cours de cette soirée « Paroles d’Auteur », un voyage à travers 6 constellations, à la découverte des outils du management indispensables en 2023.
Sur la base de leur ouvrage « Les 6 constellations du management », ils vous invitent à repenser vos pratiques managériales, à travers un voyage en 6 étapes :
- Agilité managériale : adapter son management au contexte du XXI siècle et pouvoir changer de cap rapidement.
- Intelligence collective : renforcer la cohésion de l’équipage, la coopération et le sentiment d’appartenance.
- Client « centrique » : garder le cap sur les objectifs, en mettant le bénéficiaire au centre de nos préoccupations.
- Collaborateurs first : prendre des décisions de manière autonome tout en restant alignés sur l’objectif commun.
- Accompagnement du changement : naviguer sereinement à travers les transformations.
- Amélioration continue : éliminer ensemble et pas à pas les obstacles qui nuisent au travail bien fait.
Chacune de ces constellations offre une palette de méthodes pratiques aux managers, pour mieux accompagner cette double révolution technique et humaine, et contribuer ainsi à la performance et à la qualité de vie au travail, de son service et de son entreprise, comme de véritables astronautes du management..
3 bonnes raisons de participer à cette soirée :
- Comprendre les enjeux des organisations et des équipes.
- Découvrir un nouveau chemin pour harmoniser bien-être et efficacité.
- Apprendre à renouer collectif et individualisme pour améliorer son management.
AUTEURS :
Olivier Delorme : Consultant en organisation et management. Il met son expertise et ses méthodes de management de la performance au service des organismes privés ou publics. Passionné par les relations humaines, il propose des solutions qui allient performance et bien-être au travail.
Benjamin Sachs : Consultant en conduite du changement et management. Passionné par la pédagogie, la communication et les relations interpersonnelles, il accompagne les entreprises dans leurs projets de transformation organisationnelle, digitale et culturelle. Il est également entrepreneur.
CONFÉRENCE :
Replay de la conférence : « Les 6 constellations du management » :
Performance et plaisir au travail : tout l’univers managérial en pratique Mondialisation, respect de l’environnement et réduction des ressources, développement du numérique et nouvelles technologies, crise sanitaire et incertitude de l’avenir, individualisation et recherche identitaire… Le 21e siècle a vu émerger de nouvelles exigences et de nouvelles contraintes de travail. Dans ce contexte incertain et complexe, l’efficacité et le plaisir au travail paraissent bien difficiles à concilier. Et l’illusion créée par les nouvelles injonctions au bien-être et à la bienveillance n’apporte en pratique aucune aide à la performance. Au contraire, elle renforce le sentiment d’anxiété des managers et de leurs équipes. C’est pourquoi les auteurs montrent concrètement, à travers six constellations de solutions, un autre chemin possible pour harmoniser bien-être et efficacité des organisations, et permettre au collectif comme à chacun de réussir son travail. En s’appuyant sur l’agilité, l’excellence opérationnelle et la psychologie du travail, ils font émerger de nouvelles pratiques managériales pour générer toujours plus de sens et de valeur opérationnelle, économique, identitaire et sociale. L’ouvrage
LES 6 CONSTELLATIONS DU MANAGEMENT
