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L’Organisation mondiale de la santé (OMS) oblige donc les professionnels de santé à mettre en place des mesures de prévention. Dès lors, la présence du virus en France nous incite à faire le point sur les obligations de l’employeur face au Coronavirus.
En effet, il faut éviter toute propagation du virus lorsque des salariés ont récemment voyagé dans des zones dites « clusters », en France ou à l’étranger, pour des raisons personnelles ou professionnelles, ou ont été en contact avec des personnes revenant d’Asie ou de zones dites « clusters ». L’Italie est depuis quelques jours également fortement surveillée, pays le plus touché d’Europe et le deuxième dans le Monde après la Chine.
Tentons de faire le point sur les obligations actuelles de l’employeur concernant cette épidémie. Bien entendu, ces obligations sont amenées à évoluer en fonction de la propagation du virus
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