Il est probable que son contenu ne soit plus à jour.
Partager la publication "Motivation au travail : 54% des français se disent « désengagés »"
Selon une étude réalisée par IPSOS pour Steelcase, parue début mars 2016, seulement 5% des français se sentent « fortement engagés et satisfaits » dans leur travail, alors que la moyenne mondiale se situe à 13%.
Les résultats de l’étude montrent une corrélation entre l’engagement au travail des employés et l’espace de travail.
Ainsi, les français seraient 31% à ne pas apprécier leur environnement de travail (22% pour la moyenne des autres pays), et 12% à ne pas l’apprécier du tout (8% pour les autres pays).
Parmi les raisons de ce mécontentement :
- la sensation d’être moins calmes et détendus,
- moins de proximité avec leurs collègues,
- moins heureux et moins fiers de travailler pour leur entreprise,
- moins d’optimisme quant à leur avenir professionnel.
A cela s’ajoute une la persistance des pratiques de travail traditionnelles (équipements de travail fixes, manque de communication bidirectionnelle, …).
Les résultats de l’étude sont disponibles à l’adresse :
http://www.adverbe.com/wp-content/uploads/2016/02/STEELCASE_IPSOS_GLOBAL-REPORT-EMEA-FR.web_.pdf