Le certificat GERESO « Responsable RH spécialité management des risques psychosociaux »

GERESO propose de nombreux certificats professionnels et vous invite à découvrir celui qui concerne le responsable ressources humaines spécialisé dans le management des risques psychosociaux.

Quel est l’objet de ce certificat professionnel ?

L’objectif de  ce certificat professionnel organisé par GERESO est de permettre aux professionnels des ressources humaines de mieux comprendre la notion de risques psychosociaux. A l’issue des différentes formations, le professionnel comprendra mieux les obligations de prévention ainsi que les ressources externes mobilisables. Il pourra ainsi mettre en place beaucoup plus facilement une démarche de prévention dans son entreprise. Enfin, il aura à sa disposition tous les éléments lui permettant de piloter et de faire évoluer le dispositif dans son entreprise.

Voici les différentes formations composant ce certificat :

– L’environnement juridique des risques psychosociaux
– Focus sur le rôle du service RH
– Mise en place de solutions après la détection de risques psychosociaux
– Identification des collaborateurs en souffrance psychologique

Quelle est la contribution des responsables RH dans la gestion des risques psychosociaux ?

Les risques psychosociaux sont de mieux en mieux pris en compte en entreprise, mais il reste encore beaucoup d’efforts à fournir. Cependant, contrairement à ce que l’on pourrait croire, il n’y a pas que les médecins du travail qui ont un rôle à jouer : c’est aussi le cas du responsable du service RH. Le service RH doit donc travailler en étroite collaboration avec le service de santé pour transformer les intentions louables en actes concrets. A l’issue des formations de GERESO et après avoir obtenu le certificat, les professionnels des ressources humaines seront ainsi beaucoup mieux armés pour passer à l’action.