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Selon une proposition de loi, adoptée par le Sénat le 14 mai dernier et soumis à présent à une commission mixte paritaire, l’obligation de verser une gratification deviendrait obligatoire pour tout stage de plus d’un mois et passerait de 12,5 % du plafond horaire de la sécurité sociale à 15%, soit de 436 € à 523,26 €.
Chaque stagiaire recevrait à compter du 1er jour du 1er mois une somme fixe, quel que soit le nombre de jours ouvrés dans le mois.