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En entreprise, le contrat de travail est incontournable : c’est un document légal qui encadre le salarié de son arrivée dans l’entreprise à son départ. Mais la gestion de ce document est assez complexe : elle nécessite des connaissances poussées en droit du travail.
Pourquoi se former sur les contrats de travail ?
Le droit du travail est un domaine d’expertise qui ne s’improvise pas : il est important de se tenir au courant des dernières évolutions de la législation pour encadrer au mieux les salariés, mais aussi protéger votre entreprise des problèmes juridiques. Le contrat de travail n’échappe pas à la règle. Il ne s’agit pas d’un document figé, il évolue tout au long de la carrière du salarié : de sa prise de poste à son départ de l’entreprise. En tant que professionnel des ressources humaines, vous devez donc posséder des connaissances et des compétences en droit du travail, vous permettant de gérer au mieux ces fameux contrats.
Nos formations
GERESO propose plusieurs formations très intéressantes sur le contrat de travail : des formations généralistes, mais aussi plus spécifiques sur les contrats en CDD ou en intérim, la négociation des contrats de génération ou encore la rupture du contrat de travail. Vous pourrez ainsi combler vos lacunes et/ou vous spécialiser sur un type de document en particulier.