Egalité professionnelle : c'est le diplôme qui compte

Lorsqu’elle s’est rendu compte qu’elle percevait une rémunération inférieure par rapport à d’autres graphistes de l’entreprise, son sang n’a fait qu’un tour ! La salariée graphiste a donc saisi les tribunaux pour une demande de rappel de salaire.

Loin du débat sur le sexe des anges, ces derniers ont constaté que les salariés n’avaient pas la même formation professionnelle (la graphiste avait une formation d’un niveau et d’une durée inférieure à celles de ces collaborateurs). Les juges ont donc débouté la demanderesse.