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Vous souhaitez opérer le calcul de vos points deretraite ? Suivez le guide Agirc / Arrco.
Calcul des points de retraite
Les cotisations, versées par l’employeur, donnent droit àdes points de retraite complémentaire. Ces points sont comptabilisés sur uncompte retraite.
Voici le calcul des points de retraite :
Nombre de points = Assiette de cotisation x Taux d’acquisition des points /Prix d’un point
Taux d’acquisition des points
Le taux qui sert au calcul des points n’est pas le même quele taux de cotisation.
Taux de cotisation = Taux d’acquisition d’un point x Taux d’appel
Le taux d’appel est égal à 125 %. Il a été décidé voiciquelques années pour équilibrer les régimes de retraite Arrco et Agirc.
| Arrco | Taux d’acquisition des points | Taux de cotisation |
| Tranche 1 | 6 % | 7,5 % |
| Tranche 2 | 16 % | 20 % |
| Agirc | Taux d’acquisition des points | Taux de cotisation |
| Tranche B | 16,24 % | 20,30 % |
| Tranche C | 16,24 % | 20,30 % |
Prix d’un point
Le prix d’un point de retraite, appelé salaire de référence,évolue en fonction du salaire moyen des cotisants des régimes Arrco et Agirc del’année précédente.
Ce sont les partenaires sociaux, représentants desorganisations patronales et syndicales, gestionnaires des régimes de retraitecomplémentaire, qui décident, chaque année, de cette évolution.
Pour l’Arrco, il est de 14,2198 € pour 2009.
Pour l’Agirc, il est de 4,9604 € pour 2009.
Relevé de points
Vous pouvez consulter a tout moment et en touteconfidentialité votre relevé de points de retraite complémentaire sur le siteInternet de votre groupe de protection sociale.
Attention ! Vérifiez les informations qui ysont portées et signalez à votre caisse de retraite tout oubli ou anomalieéventuels.
Calcul des cotisations
Les cotisations représentent un pourcentage du salaire.Elles sont prélevées chaque mois par l’employeur qui les verse aux caisses deretraite.
Montant = Assiettede cotisation x Taux de cotisation
La part du salaire à laquelle on applique le taux decotisation s’appelle l’assiette de cotisation.
Sauf exception, elle est déterminée d’après le salaire brut,avant déduction des cotisations, retenues et prélèvements.
Elle inclut :
Tranches de salaire
L’assiette de cotisation est découpée en tranche
| Arrco | Tranche 1 | Tranche 2 |
| Entre 0 et 1 plafond Sécurité Sociale | Entre 1 et 3 plafonds Sécurité Sociale |
| Agirc | Tranche B | Tranche C |
| Entre 1 et 4 plafonds Sécurité Sociale | Entre 4 et 8 plafonds Sécurité Sociale |
En 2009, le plafond de la Sécurité Sociale est de 2859 € par mois, soit 34 308 € pour l’année.
(Source Agirc/Arrco)
bjr!! voila une simple question je suis en arret de maladie depuis le 15juin 2014 et celui ci se termine le 31 octobre 2014. Je n’aurais pas l’occasion de prendre mes congés payés vue que je pars en retraite le 1 novembre 2014 , pourrais je me faire payer mes congés ou bien ceux ci seront perdus? en attente de votre réponse… merci