{$menuTop['phone']}}
S'inscrire
Demander un devis

Formation - Responsable formation : affirmez-vous dans votre rôle !

Adopter les meilleures pratiques et renforcer sa position

  • Réf. DFOM

Noté 4.5/5

Vos missions de responsable formation sont-elles toujours les mêmes qu'il y a quelques années ? Il y a fort à parier que votre réponse est "non" ! Car s'il est une fonction qui a subi une réelle mutation, c'est bien celle de responsable formation : la définition et les frontières du métier sont de plus en plus floues, entre GEPP, développement des potentiels, gestion des carrières, relai de communication interne ou de la stratégie RH, responsable de business unit

Cette session de formation vous donne l'opportunité de faire un point complet sur les nouveaux enjeux dans votre fonction.

Objectifs

  • Intégrer dans ses pratiques les enjeux de la fonction de responsable formation.
  • Piloter le processus formation en tenant compte des évolutions réglementaires.
  • Renforcer sa position auprès des différents acteurs dans la relation, le conseil et l'accompagnement.

Public et prérequis

Responsables formation, responsables RH/personnel, chargés de mission ou assistants formation évoluant vers le poste de responsable formation
Il est recommandé de disposer d'une bonne connaissance de l'environnement juridique de la formation

Programme

Responsable formation : vers un nouveau métier ?
  • Compétences Clés du responsable formation et positionnement dans l'organisation

Appliquer | Cas pratique : réaliser un mind mapping des rôles, missions et activités du responsable formation

  • Répondre aux nouveaux défis de sa fonction
Intégrer les évolutions de la législation dans son processus formation
  • Rappel sur les dispositifs de sécurisation des parcours professionnels et point sur le "big bang" de la formation professionnelle
  • Quelles obligations de l'employeur et du salarié  ?
  • Pilotage du CPF : Qui gère ? Comment ? Quelles conditions de mobilisation ? Le reste à charge
  • Le rôle des OPCO
  • La qualité des organismes de formation

Évaluer | Quiz : les dispositifs de formation professionnelle continue

Piloter les relations et renforcer sa visibilité
  • Se positionner auprès des différents acteurs internes et externes
  • Communiquer sur la formation : obligations légales et promotion de la formation
    • obligations du responsable formation auprès des IRP
    • mise en place d'un plan de communication interne : étapes clés et bonnes pratiques

Appliquer | Atelier : comment "marketer" la formation au sein de son entreprise ?

  • Sensibiliser les acteurs à la démarche de gestion des compétences et des carrières
    • impliquer les managers à l'accompagnement des parcours professionnels de leurs collaborateurs : mise en place des entretiens professionnels
    • rendre les salariés acteurs de leur évolution professionnelle 

Appliquer | Atelier : comment renforcer sa posture de conseil en formation ?

Évaluer | Élaborer un plan d'actions personnalisé : les points clés pour s'affirmer dans son rôle

Modalités pédagogiques

Un questionnaire sur les attentes des participants est adressé 15 jours avant le début de la formation.
Les méthodes pédagogiques incluent des apports théoriques et pratiques, un travail sur des cas concrets et des exemples d'application.
Un support pédagogique est remis à chaque participant, et un accès personnel en ligne permet d’accéder à des e-ressources à l'issue de la formation.
Nos consultants sont sélectionnés pour leur expertise métier, leurs compétences pédagogiques et leurs expériences professionnelles.

Suivi et évaluation des acquis

Feuille d'émargement et attestation de fin de formation
Évaluation à chaud et à froid assurée par la solution LearnEval

Les + de cette formation

  • Les outils, méthodologies et conseils personnalisés d'une consultante expert
  • L'élaboration d'un plan d'action personnalisé à la fin de la formation permettant une mise en application opérationnelle sur le terrain

Prochaines sessions

  • le 12 Mai 2025

  • Paris Montparnasse ou à distance


Places disponibles


S'inscrire
  • le 12 Septembre 2025

  • Paris Montparnasse ou à distance


Places disponibles


S'inscrire
  • le 12 Novembre 2025

  • Paris Montparnasse ou à distance


Places disponibles


S'inscrire

Les avis

Noté 4.5/5

Préparation et conditions matérielles
4.6/5
Pédagogie et animation
4.5/5
Durée et contenu
4.5/5
Cohérence entre durée, contenu et objectifs
4.6/5
Impact de la formation
4.3/5
Recommandations de la formation
4.3/5

Ceci peut vous intéresser

  • 11 jours
  • Du 11 au 13 Décembre, et du 21 au 22 Décembre 2024
6 955 €

Responsable formation : s'affirmer dans son rôle et renforcer ses expertises

Vos missions de responsable formation sont-elles toujours les mêmes qu'il y a quelques années ? Il y a fort à parier que votre réponse est "non" ! Car s'il est une fonction qui a subi une réelle mutation, c'est bien celle de responsable formation : la définition et les frontières du métier sont de plus en plus floues, entre GEPP, développement des potentiels, gestion des carrières, relai de communication interne ou de la stratégie RH, responsable de business unit… Réforme oblige, l'environnement légal de la formation se complexifie, la digitalisation s'accélère et les attentes des salariés évoluent, à l'instar des notions de compétences, d'apprentissage et d'employabilité. Cette session de formation vous donne l'opportunité de faire un point complet, entre pairs, sur les nouveaux enjeux et les meilleures pratiques dans votre fonction.

  • 2 jours
  • Du 11 au 13 Décembre, et du 21 au 22 Décembre 2024
1 760 €

Actualités formation

L'univers de la formation professionnelle est en évolution constante : réformes, nouveautés juridques, actualité... Cette journée dédiée à l'actualité de la fomation vous propose un décryptage complet de toutes les nouveautés, et vous permet en outre d'échanger sur les meilleures pratiques d'entreprises. Au cours de cette journée dédiée à l'actualité de la formation, notre consultant vous présentera toutes les nouveautés relatives au cadre réglementaire de la formation professionnelle, aux modalités de financement, à la conception de votre plan de développement des compétences, aux dispositifs de formation (CPF, VAE, PTP, CEP, alternance). Vous aurez ainsi l'occaion de vous mettre à niveau et de bénéficier d'un rappel de toute la réglementation et de tous les dispositifs avant l'élaboration de votre plan de développement des compétences. * Formation "Best GERESO" : plus de 500 professionnels ont suivi cette formation en inter et intra-entreprise depuis sa création.

  • 1 jours
  • Programmé tout au long de l'année
1 040 €

Exploiter les financements et piloter son budget formation

En période de tension économique et de réforme des dispositifs, les fonds alloués à la formation des salariés n'échappent ni aux restrictions budgétaires, ni au contrôle accru des services financiers et/ou qualité en entreprise. Désormais, les responsables et acheteurs de formation doivent justifier chacun de leur choix : quelle solution de formation, pour quel besoin, pour quel public, pour quel coût et pour quel retour sur investissement ? À l'issue de cette formation de 2 jours, vous maîtriserez chacune des dimensions économiques liées à la gestion de la formation : ingénierie financière en amont pour choisir les meilleures solutions de financements internes et/ou externes, optimisation de votre processus d'achat et pilotage budgétaire pour garder vos dépenses sous contrôle et prévenir les dérives.

  • 2 jours
  • Du 11 au 13 Décembre, et du 21 au 22 Décembre 2024
1 690 €

Service formation : marketing et plan de communication

En tant que Responsable ou Assistant(e) formation, vous avez parfois l'impression que vos missions ne sont pas appréciées à leur juste valeur ou que votre rôle est mal compris ?Pourtant, l'arrivée du CPF et les nouveaux enjeux autour de l'individualisation et la digitalisation de la formation, la tendance marquée pour les formations qualifiantes, certifiantes ou diplômantes constituent des opportunités uniques de valoriser vos actions et votre rôle dans la chaîne de valeur de l'entreprise !C'est ce que vous découvrirez en participant à cette formation inédite et 100% opérationnelle dédiée au marketing du service formation. En 2 jours, vous apprendrez, entre autres, à rendre votre offre de formation plus visible et plus attractive, à optimiser votre plan de communication et à impliquer tous les acteurs des projets formation. Une formation incontournable pour promouvoir le service formation mais aussi augmenter l'efficacité de vos actions de formation !

  • 2 jours
  • Programmé tout au long de l'année
1 630 €