{$menuTop['phone']}}
S'inscrire
Demander un devis

Formation - Bulletin de paie - Niveau 1

Cotisations sociales et principes de base

  • Réf. BULL

  • Best GERESO

  • Top avis clients

Noté 4.7/5

Chaque mois vous établissez la paie des salariés de votre entreprise. C'est une tâche technique qui vous met parfois en difficulté : bases et assiettes de cotisations, incidences des suspensions ou des ruptures de contrats, prélèvement à la source, cas particuliers, etc.

Pour éditer des bulletins 100% conformes, vous devez connaître les aspects techniques de la paie, mais aussi les fondamentaux du droit du travail.

Au cours de cette formation de 3 jours, vous progresserez dans l'établissement de vos bulletins de paie en travaillant sur ces deux volets : technique + droit social et en vous exerçant sur de nos nombreux cas pratiques.

Au final, cette formation vous rendra plus fiable et plus opérationnel(le) dans l'établissement de vos bulletins de salaire.

Objectifs

  • Vérifier les éléments constitutifs du salaire brut.
  • Calculer les cotisations sociales.
  • Intégrer les IJSS en paie.
  • Établir des bulletins de paie conformes.

Public et prérequis

Responsables et techniciens des services paie/comptabilité ou RH/personnel
Aucun niveau de connaissances préalables n'est requis

Programme

Le cadre général du bulletin de paie
  • La valeur juridique du bulletin de salaire
  • Les mentions obligatoires, facultatives et interdites 
    • les différentes rubriques du bulletin de paie clarifié
    • le montant net social
  • La structure du bulletin de paie : comment se calculent le net à payer et le net imposable ?

Comprendre | Exemple d'application : construire une trame de bulletin de paie

Les éléments de rémunération
  • Les différentes formes de rémunération
  • Les éléments liés au temps de travail
    • heures supplémentaires (déclenchement, contingent, paiement)
    • heures complémentaires (temps partiel)
    • forfait jours

Appliquer | Cas pratique : calcul d’heures supplémentaires

  • Les avantages en nature

Comprendre | Illustration : calcul d’avantages en nature

  • Les éléments exonérés : frais professionnels, indemnités de rupture, médaille du travail...
Les cotisations sociales
  • Les différentes bases de cotisations (plafonnées, non plafonnées, tranches…)
  • Les différentes cotisations (base, taux, lien avec les prestations)
    • Sécurité sociale : maladie, allocations familiales, solidarité, versement mobilité...
    • CSG/CRDS
    • chômage
    • retraite complémentaire
    • mutuelle, prévoyance et retraite supplémentaire

Appliquer | Cas pratique : calculs de bulletins de paie non cadre/cadre avec différents niveaux de rémunérations

  • La réduction générale de cotisations sociales

Appliquer | Cas pratique : calcul de la réduction sur plusieurs mois

  • La régularisation progressive des tranches

Appliquer | Cas pratique : régularisation progressive des tranches

Les autres retenues impactant le net à payer
  • Avance et acompte
  • Saisie sur salaire
  • Prélèvement à la source
Les principales absences paie
  • Méthodes de calcul de la retenue des absences
  • Impact des IJSS en paie
    • les différents absences sécurité sociale : maladie, maternité/paternité et accueil de l'enfant, AT/MP
    • complément employeur et subrogation
    • garantie du net

Appliquer | Cas pratique : calcul d’indemnité journalière

Appliquer | Cas pratique : les IJSS en paie avec la garantie du net

  • Les congés payés
    • réglementation
    • calcul de l’indemnité : méthodes du 1/10e et du maintien de salaire

Appliquer | Cas pratique : calcul d’indemnité des congés payés

Modalités pédagogiques

Questionnaire adressé aux participants 15 jours avant la formation pour connaître leurs attentes
Méthodes pédagogiques : apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d'application)
Mise à disposition d'un support pédagogique et d'un accès personnel à des e-ressources en ligne à l'issue de la formation
Consultants sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques, expertise métier et expériences professionnelles

Suivi et évaluation des acquis

Feuille d'émargement et attestation de fin de formation
Évaluation à chaud et à froid assurée par la solution LearnEval

Les + de cette formation

  • Une formation 100% opérationnelle et entièrement dédiée au bulletin de paie
  • De nombreux cas pratiques pour établir les bulletins de paie simples de salariés à temps plein
  • La possibilité de travailler sur ses propres bulletins de paie

Prochaines sessions

  • du 4 au 6 Décembre 2024

  • Paris Montparnasse


Dernières places disponibles
Session garantie


S'inscrire
  • les 16 et 17 Janvier 2025 et le 23 Janvier 2025

  • Formation à distance


Places disponibles


S'inscrire
  • du 12 au 14 Février 2025

  • Paris Montparnasse


Places disponibles


S'inscrire
  • les 3 et 4 Mars 2025 et le 7 Mars 2025

  • Formation à distance


Places disponibles


S'inscrire
  • du 2 au 4 Avril 2025

  • Paris Montparnasse


Places disponibles


S'inscrire
  • les 12 et 13 Mai 2025 et le 16 Mai 2025

  • Formation à distance


Places disponibles


S'inscrire
  • du 4 au 6 Juin 2025

  • Paris Montparnasse


Places disponibles


S'inscrire
  • le 30 Juin 2025 et le 1 Juillet 2025 et le 3 Juillet 2025

  • Formation à distance


Places disponibles


S'inscrire

Les avis

Noté 4.7/5

Préparation et conditions matérielles
4.5/5
Pédagogie et animation
4.8/5
Durée et contenu
4.7/5
Cohérence entre durée, contenu et objectifs
4.8/5
Impact de la formation
4.6/5
Recommandations de la formation
4.6/5

Ceci peut vous intéresser

  • 11 jours
  • Programmé tout au long de l'année
7 095 €
  • Certification professionnelle de Niveau 6 (équivalence BAC+3/+4) Inscrit au RNCP Éligible au CPF
  • En partenariat avec SUP des RH
Découvrir

Bulletin de paie - Niveau 2

Partir des outils du responsable ou du technicien paie, de la pratique quotidienne sur le terrain et des situations réelles vécues par les professionnels de la paie pour acquérir de nouvelles compétences ou se perfectionner, c'est le choix pédagogique que nous faisons pour toutes nos formations en paie. Cette formation de perfectionnement à la paie en est la parfaite illustration : en s'appuyant sur l'étude de différents bulletins de paie (vous pouvez apporter les vôtres d'ailleurs !) dont chaque rubrique est analysée en détails, notre consultant vous aidera à accroître votre maîtrise de toutes les cotisations sociales, des incidences des suspensions et rupture de contrats et tous les cas particuliers dans le traitement de vos paies.

  • 3 jours
  • Programmé tout au long de l'année
2 280 €

Les fondamentaux de la Déclaration Sociale Nominative (DSN)

En tant que gestionnaire de paie ou responsable de l'administration du personnel, vous êtes chargé(e) de compléter la DSN.Si vous voulez mieux comprendre ses implications sur vos pratiques de paie, mais aussi apprendre à la compléter de façon plus sécurisée en maîtrisant les différentes rubriques et les différentes structures du fichier, n'hésitez pas à participer à cette formation. Votre consultant détaillera toutes les étapes de votre déclaration, les points de vigilance et les cas particuliers que vous pouvez rencontrer et toutes les actualités : mise en place du prélèvement à la source et impact en DSN, incidence du régime unique AGIRC-ARRCO, nouvelles modalités déclaratives, utilisation des blocs de régularisation… L'objectif ? Une DSN 100% conforme, et une meilleure maîtrise de vos obligations déclaratives.

  • 2 jours
  • Programmé tout au long de l'année
1 685 €

URSSAF

En participant à cette formation 100% opérationnelle, entièrement dédiée aux cotisations sociales, vous bénéficierez d'un tour d'horizon détaillé et actualisé de toutes les cotisations : assiettes de cotisations, taux, régularisations... Vous connaîtrez toutes les possibilités et mécanismes d'exonérations. Vous saurez comment limiter les risques de redressement URSSAF ou comment faire face sereinement à un contrôle. Vous pourrez aussi intégrer les dernières évolutions législatives pour sécuriser vos pratiques de paie. Formation "Best GERESO" : plus de 800 professionnels ont suivi cette formation en inter ou intra-entreprise depuis sa création. Formation "Top Avis Clients" : les participants des 20 dernières sessions ont attribué une note moyenne de 91/100 à cette formation. (Sources : forMetris et LearnEval, "Perception par les formés" )

  • 2 jours
  • Programmé tout au long de l'année
1 685 €

Gérer les cotisations sociales sur l'année

Cette formation sur la gestion des cotisations sociales est destinée aux responsables et gestionnaires des services paie, comptabilité et administration du personnel qui souhaiteraient progresser dans leurs pratiques.En 2 jours, cette formation permet à chacun de contrôler ses cotisations (bases, taux, régularisation de tranches, exonérations...), maîtriser la toute dernière actualité et au final sécuriser ses procédures de paie.Le programme alterne apports théoriques, exercices et cas pratiques pour mieux s'approprier tous les concepts et tous les calculs. Pour une approche encore plus opérationnelle, les participants sont invités à apporter les bulletins de paie qu'ils souhaitent contrôler. Le programme de cette formation est mis à jour en continu afin d'intègrer toutes les nouveautés de la fin d'année 2023 : nouveau régime social de l'indemnité de rupture conventionnelle, modalités de calcul de la réduction générale de cotisations, modulation du taux de la contribution patronale d’...

  • 2 jours
  • Du 11 au 13 Novembre, et du 21 au 22 Novembre 2024
1 685 €