{$menuTop['phone']}}
S'inscrire
Demander un devis

Formation - Retraite des expatriés

Incidences des périodes à l'étranger sur le montant de la pension française

  • Réf. LCRE

  • Best GERESO

Noté 4.5/5

Les nouveautés en matière de calcul et d'ouverture des droits à retraite des expatriés sont toujours plus nombreuses. En participant à cette formation, vous pourrez : comprendre les reconstitutions de carrières de votre personnel expatrié, calculer une pension vieillesse du régime général dans le cadre d'une convention de sécurité sociale et hors convention, déterminer l'incidence des retraites complémentaires dans le calcul d'une retraite : intérêt des extensions territoriales (maintien des cotisations AGIRC-ARRCO pour un expatrié), renseigner vos salariés internationaux et les accompagner dans toutes leurs démarches.

Objectifs

  • Examiner les conséquences de l'expatriation sur la liquidation de la retraite.
  • Appliquer les règles de validation, de liquidation et de coordination des périodes d'activité salariée passées à l'étranger.
  • Intégrer les modalités de calcul de retraite des expatriés dans et hors Union Européenne.
  • Identifier l'utilité d'une convention de sécurité sociale.
  • Définir l'intérêt d'une affiliation à la CFE et d'un rachat de trimestres.

Public et prérequis

Responsables et assistants des services RH/paie, responsables de la gestion des expatriés, collaborateurs retraite et protection sociale, responsables des avantages sociaux, responsables et assistants "Compensation & Benefits"
Il est nécessaire de disposer de connaissances générales dans le domaine des retraites

Programme

Validation des périodes passées à l'étranger
  • Détachement ou expatriation : pays d'affiliation à l'assurance vieillesse
  • Conventions internationales bilatérales ou multilatérales : à quoi servent-elles ?
  • Rappel du calcul de la retraite sécurité sociale (validations de trimestres, âge de la retraite)
  • Assurance volontaire auprès de la Caisse des Français de l'Étranger (CFE) : pourquoi adhérer ?
  • Comment prendre en compte les périodes reconnues équivalentes ?
  • Rachat des périodes d'activité salariée à l'étranger : les conditions à remplir
  • Barème de rachat et bénéficiaires : quels enjeux pour les salariés ayant travaillé à l'étranger ?

Comprendre | Exemples de calcul avec rachat de trimestres

  • La réforme de la retraite en France : les conséquences en matière d'âge de la retraite (loi N°2023-270 du 14 avril 2023)
Prestations des régimes légaux de base
  • Structure des prestations : les éléments de comparaison des régimes de retraite
  • Les différentes prestations des régimes légaux de base
  • Principe de calcul des pensions : ouverture des droits, âge de liquidation
  • Critères de comparaison
Liquidation et règles de coordination
  • Liquidation dans le cadre des conventions internationales
  • Le Règlement Communautaire 883/2004 : qui est concerné ?
  • Calculs de liquidation, pension nationale, pension au prorata
  • Liquidations successives : provisoire et définitive

Comprendre | Exemples de calcul

  • Cas particuliers : périodes dites "superposées", assurance volontaire
  • Incidences sur les fins de carrières
  • Non-cumul des conventions internationales : quelles conséquences sur l'âge de départ à la retraite ?
Régime complémentaire : le régime unique AGIRC-ARRCO
  • Intégration de l'AGIRC-ARRCO au Règlement Communautaire
  • Extensions territoriales, adhésions collectives ou facultatives : CRE - IRCAFEX ou affiliation dans l'institution de l'entreprise : faut-il adhérer aux caisses de retraite complémentaire ?
  • Le calcul des points de retraite : salaire de référence, valeur du point
  • Niveaux de remplacement
  • Conditions de liquidation, conditions de départ 

Appliquer | Cas pratique sur le calcul de retraite de base et retraite complémentaire AGIRC-ARRCO dans le cadre d'une convention internationale

Les démarches à effectuer
  • À qui s'adresser ? dans quels délais ?
  • Chronologie des démarches à effectuer au moment de la retraite

Évaluer | Questionnaire de synthèse

Modalités pédagogiques

Questionnaire adressé aux participants 15 jours avant la formation pour connaître leurs attentes
Méthodes pédagogiques : apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d'application)
Mise à disposition d'un support pédagogique et d'un accès personnel à des e-ressources en ligne à l'issue de la formation
Consultants sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques, expertise métier et expériences professionnelles

Suivi et évaluation des acquis

Feuille d'émargement et attestation de fin de formation
Évaluation à chaud et à froid assurée par la solution LearnEval

Les + de cette formation

  • Un regard d'expert sur un sujet complexe et à fort enjeu personnel et financier
  • La double compétence de l'intervenante : protection sociale et mobilité internationale

Prochaines sessions

  • les 18 et 19 Novembre 2024

  • Paris Montparnasse


Places disponibles
Session garantie


S'inscrire
  • les 3 et 4 Mars 2025

  • Paris Montparnasse ou à distance


Places disponibles


S'inscrire
  • les 26 et 27 Juin 2025

  • Paris Montparnasse ou à distance


Places disponibles


S'inscrire

Les avis

Noté 4.5/5

Préparation et conditions matérielles
4.4/5
Pédagogie et animation
4.7/5
Durée et contenu
4.4/5
Cohérence entre durée, contenu et objectifs
4.6/5
Impact de la formation
4.7/5
Recommandations de la formation
4.4/5

Ceci peut vous intéresser

Protection sociale en Europe

Les règlements communautaires de sécurité sociale ont pour objectif de faciliter la libre circulation des travailleurs européens, tout en garantissant la continuité de leur protection sociale lors de leur passage d'une législation à une autre. Cependant, l'interprétation et l'application concrète de ces règles sont extrêmement délicates, si bien que chaque dossier de salarié est un cas particulier. Affiliations, ouverture des droits, accès aux prestations sociales en Europe (assurance maladie, maternité, prestations familiales, retraite, chômage, …) : cette formation sur la protection sociale en Europe va vous aider à acquérir les bons réflexes RH en matière de couverture sociale de vos salariés, quels que soient leur statut et leur destination d'expatriation. À noter : cette formation intègre les toutes dernières incidences du Brexit, la dernière jurisprudence de la CJUE et la toute dernière information relative à la circulation des travailleurs au sein de l'UE post crise sanitair...

  • 1 jours
  • Du 11 au 13 Novembre, et du 21 au 22 Novembre 2024
1 125 €

Gestion des expatriés

Traiter efficacement les dossiers de mobilité internationale des salariés expatriés ou détachés, cela exige des savoir-faire et des connaissances multiples, qui vont bien au-delà des RH traditionnelles : droit du travail international, conventions de sécurité sociale, conventions fiscales… À l'issue de cette formation mobilité internationale de 3 jours, animée par des consultantes "terrain" aux compétences complémentaires, vous serez en mesure de traiter en intégralité les aspects contrat de travail, protection sociale et fiscalité des dossiers de vos salariés expatriés et détachés. Formation Best GERESO : avec plus de 1 700 professionnels formés depuis sa création, cette formation figure dans la liste des "Best GERESO".

  • 3 jours
  • Programmé tout au long de l'année
2 305 €

Gestion des expatriés - Perfectionnement

La gestion RH de vos salariés expatriés soulève de nombreuses questions, dans des domaines aussi variés que le droit du travail, la protection sociale, la fiscalité… Quel type de contrat de travail international choisir ? Quel statut choisir en matière de couverture sociale à l'étranger ? Comment limiter le risque de contentieux fiscal ? Pour optimiser votre gestion de chaque dossier d'expatriation, participez à cette formation de perfectionnement en mobilité internationale de 3 jours, élaborée autour d'une méthodologie inédite et 100% opérationnelle : chaque partie du programme de cette formation est illustrée par 4 cas pratiques, déclinés en "fil rouge" tout au long de la formation : une situation de détachement, une situation d'expatriation, une situation de contrat local, une situation particulière d'expatriation.

  • 3 jours
  • Programmé tout au long de l'année
2 370 €

Actualités retraite

Cette formation "Best GERESO" et "Top Avis Client" sur l'actualité des régimes de retraite du secteur privé répond à un double objectif : connaître les incidences pratiques des tout derniers développements de la réforme des retraites 2023, et en mesurer ses impacts sur le calcul et la liquidation des pensions, ainsi que sur la gestion des carrières des salariés.Quelles modifications la réforme des retraites 2023 du gouvernement peut-elle entraîner pour les entreprises ? Quelles en seront les conséquences sur la gestion de carrière des seniors ? Quel sera l'impact réel sur le montant des pensions ? Vous obtiendrez des réponses détaillées à toutes vos questions sur la réforme des retraites et vous pourrez échanger entre professionnels au cours de cette formation 100% opérationnelle. * Formation "Best GERESO" : plus de 1 200 professionnels ont suivi cette formation en inter ou intra-entreprise depuis sa création.** Formation "Top Avis Clients" : les participants des 15 dernières sessions...

  • 2 jours
  • Du 11 au 13 Novembre, et du 21 au 22 Novembre 2024
1 825 €

Les rendez-vous de la mobilité internationale

Deux fois par an, GERESO organise une demi-journée permettant aux professionnels des ressources humaines de faire le point sur l’actualité de la mobilité internationale : le séjour et l’emploi des étrangers, mais aussi la protection sociale. Le programme évoluant en fonction de l’actualité, vous aurez ainsi la possibilité de faire le point sur toutes les nouveautés en vigueur sur le sujet complexe de l’immigration et de la protection sociale à l’international. Un conseil : profitez de cette formation pour échanger avec d’autres professionnels du secteur. Il n’y a pas plus pertinent pour confronter ses pratiques.

  • 1 jours
  • Du 11 au 13 Novembre, et du 21 au 22 Novembre 2024
1 125 €